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培训机构股权激励方案-如何避免让培训学校的股权激励由“鸡肉”变“鸡肋”?

2020-11-28 22:35:22

作者:小敏

培训
培训机构股权激励方案-如何避免让培训学校的股权激励由“鸡肉”变“鸡肋”?导读:

如何避免让培训学校的股权激励由“鸡肉”变“鸡肋”?郴州发布网首先,股权激励并不是万能的,无论是股权激励,还是薪酬激励,或者是组织架构,其实都是“生产关系”。 当生产关系能够促进

如何避免让培训学校的股权激励由“鸡肉”变“鸡肋”?

郴州发布网首先,股权激励并不是万能的,无论是股权激励,还是薪酬激励,或者是组织架构,其实都是“生产关系”。

当生产关系能够促进生产力的释放时,那就是好的。反之,自然是不好的。股权激励其实是属于比较高级的生产关系,在生产力还没有达到一定水平时,是不建议大家盲目使用股权对团队进行激励的。

我们指导的众多培训机构中,一般体量低于1000万的,我们都有办法通过薪酬激励和组织架构的调整,激励团队快速发展。

您可以把情况说的具体一些,或许会更容易帮您解答

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